國際勞務派遣

勞務派遣的優勢

降低招聘成本

無需制定招工計劃或發布招工廣告、組織考核,節省大量時間、人力和費用

降低人員管理成本

勞務派遣型用人方式,將用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,專注核心業務經營

靈活管理

根據生產經營需要,隨時增減派員

規避風險

規避部分勞動糾紛卷入風險

服務內容

人員派遣

勞務合同

工資發放

社保續繳

案例

案例一

為某大型國有企業集團歐洲某水利工程項目提供工程人員海外勞務派遣服務。

案例二

為某大型國有運輸設備制造企業的海外項目派遣后勤崗員工。

案例三

為某綜合性進出口集團位于埃塞俄比亞的食品加工廠項目派遣勞務。

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